Nieuwsbericht

WBTR-deadline nadert: zorg dat uw vereniging op tijd voorbereid is

Redactie Tuinconnect
19 juni 2026 | 1 minuut lezen

Op 1 juli 2026 loopt de overgangstermijn van de Wet Bestuur en Toezicht Rechtspersonen (WBTR) af. Toch blijkt dat veel verenigingen nog niet volledig op de hoogte zijn van de gevolgen van deze wetgeving en de stappen die zij moeten nemen om hieraan te voldoen.

Voor besturen van volkstuinverenigingen is het daarom belangrijk om tijdig in actie te komen.

Wat betekent de WBTR?

De WBTR is bedoeld om de kwaliteit van bestuur en toezicht binnen verenigingen en stichtingen te verbeteren. De wet stelt eisen aan goed bestuur, transparante besluitvorming en de verantwoordelijkheden van bestuurders.

Dat klinkt misschien als een formele aangelegenheid, maar de gevolgen kunnen groot zijn. Wanneer een bestuur niet voldoet aan de wettelijke verplichtingen, kunnen bestuurders in bepaalde situaties persoonlijk aansprakelijk worden gesteld voor gemaakte fouten of onjuiste besluiten.

Wat moet er geregeld worden?

Veel verenigingen onderschatten nog hoeveel er vóór 1 juli 2026 moet worden vastgelegd en gecontroleerd. Denk hierbij onder meer aan:

  • Het vastleggen van duidelijke bestuursafspraken;
  • Het aantoonbaar voldoen aan de principes van goed bestuur;
  • Het voorkomen van belangenverstrengeling en onjuiste besluitvorming;
  • Het controleren en waar nodig actualiseren van de statuten;
  • Het vastleggen van procedures rondom afwezigheid of ontstentenis van bestuursleden.

Door deze zaken tijdig op orde te brengen, voorkomt u problemen in de toekomst en versterkt u de bestuurlijke basis van uw vereniging.

Voorkom verrassingen

In de praktijk blijkt dat veel bestuursleden pas voor het eerst over aansprakelijkheid en WBTR-verplichtingen horen wanneer er al problemen zijn ontstaan. Dat is zonde, want juist door tijdig geïnformeerd te zijn kunnen besturen de juiste maatregelen nemen.

Een goed geïnformeerd bestuur verkleint niet alleen risico's, maar zorgt ook voor meer duidelijkheid en continuïteit binnen de vereniging.

In de besloten groep besturen, is er voor bestuurders van Volkstuinparken allerlei informatie te vinden.

Wacht niet tot het laatste moment

De ervaring leert dat veel verenigingen pas in beweging komen wanneer een deadline dichterbij komt. Toch is het verstandig om nu al te beginnen met de voorbereidingen. Zo voorkomt u tijdsdruk, onduidelijkheid en mogelijke aansprakelijkheidsrisico's.

AVVN adviseert besturen daarom om zich tijdig te verdiepen in de WBTR en waar nodig stappen te zetten om de vereniging toekomstbestendig en juridisch goed georganiseerd te houden.